风劲潮涌正当时，奋楫扬帆启新程。为回顾总结学校2024年工作，安排部署2025年重点任务，更好激发全体教职工的干事创业热情，2月27日，问鼎在线召开2025年度工作会议暨第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议。
党委书记赵健出席会议并讲话，校长李保安作学校工作报告。全体校领导出席会议，全校实职正科级及以上干部和双代会正式代表、列席代表、特邀代表参加会议。
赵健作了题为《锚定改革抓落实勇毅笃行开新局全力推进高水平科技创新型职业技术大学建设迈上新台阶》的总结讲话，对抓好2025年各项重点工作落实提出“五个持续”的要求。
一要持续准确把握职业教育的“时”与“势”。一是职教改革换挡提速，亟需我们坚持质量立校，全方位深化改革，下大力气破除发展瓶颈。二是AI智启教育新格局，亟需我们积极拥抱AI，加快推进数字化转型，高效推进课程体系重构、教育教学方法变革、教学过程管理与评价重建，推动专业向人工智能方向升级转型、人才培养向适应人工智能时代需求的方向变革。三是区域发展催生新期待，亟需我们建立政行企校四方参与的人才需求动态研判体系，完善基于产业链的“需求倒逼-教学响应-供给优化”闭环工作机制，实现以产定教、以产改教、以产引教、以教促产，形成教育与产业互哺共生的良性发展格局。
二要持续改进工作方式方法。一是抓大谋要，紧密对接区域产业发展需求，推动课程内容与岗位要求有效衔接、教学过程与生产过程精准对接、科技创新与产业创新深度融合，真正把人才培养建在产业链上，有效推进教育链、人才链与产业链、创新链“四链融合”，更加凸显办学治校的区域性、职业性和高等性。二是研深谋细，注重从操作层面深度研究“新双高”建设方案，顺利通过首轮“省双高”验收，跻身新一轮的“省双高”序列，把学校第一次党代会确立的各项目标任务落地成具体的子方案、施工图，责任到具体的岗位，明确到具体的人。三是求新谋变，以创新思维突破瓶颈，更新人才培养理念，创新人才培养模式和治理模式，谋育人理念之变，培养具备人机协同思维、能驾驭智能工具的新型技术技能人才。谋育人方式之变，构建虚实融合的智能课堂生态。谋治理范式之变，打造“数据驱动-智能预警-动态优化”的教育治理新机制。全校上下要以“数智化转型”为主线，加快专业升级、人才培养模式创新、治理体系重塑，打造更加开放、智能、高效的职业教育生态，让每一名师生都能在数智变革中找到新机遇、实现新发展。
三要持续提升能力素质。一是全面提升把握政策能力，培养提升解读、执行与运用政策的能力，争做掌握职教发展规律、推进人才培养模式变革、深谙企业运行规律和面向国际的“职教专家型”领导干部。二是全面提升数字化领导力，提升数字化认知与学习适应能力、战略规划与执行能力、协同与创新能力、风险防控能力。三是提高协同抓落实的能力，校级层面要建立“指挥部+专班”机制，职能部门在工作方式上实现由过程管理向宏观治理的转变，二级学院要注重提升承接能力。
四要持续防范化解风险挑战。要层层压责，更要层层负责。加强意识形态领域风险防范，关注学生心理健康问题，加强校园安全管理，聚焦管住面、管住小、管住网、管住突发事件和机制建设，健全校园安全管理和风险研判工作机制，全面实施风险研判周例会制度，将校园安全风险研判工作纳入学校党委会和校长办公会固定议程，把安全教育纳入学校教育教学计划，营造安全稳定的育人环境。
五要持续加强党对学校的全面领导。一是规范提升，建立健全学校全面从严治党工作体系，全面推进党支部标准化、规范化建设，健全基层党组织各项管理制度。二是整改落实，建立标本兼治的长效机制，通过系统化整改促进治理能力提升，将整改成果转化为推动内涵建设的强大动力。三是凝聚合力，持续深化“一融双高”建设，以“三全育人”为牵引，深化党建带团建、促关建、聚统战的协同机制，打造多元主体参与的育人生态。
赵健表示，新的一年里，全校上下要把握新形势新机遇，着眼区域战略需求，聚力攻坚克难、改革创新、实干争先，确保全年各项目标任务落实落地，推动办学层次和办学水平实现新跃升，为加快高水平科技创新型职业技术大学和现代化洛阳建设作出新的更大贡献。
李保安作了题为《深化改革谋突破数智赋能促发展全面推进“双高校”建设提质增效 加快建设高水平科技创新型职业技术大学》的工作报告，总结回顾学校2024年工作，安排部署2025年度学校重点工作。
报告指出，2024年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，聚焦“双高校”建设，加快推进内涵建设，学校办学水平显著提升。
报告强调，在教育强国战略与科技革命叠加的历史机遇期，学校将2025年确定为“数智赋能年”，也是全面贯彻落实学校第一次党代会精神开局之年和进一步全面深化改革、实现学校高质量跨越式发展关键之年，更是“十四五”规划收官之年，“十五五”战略谋划之年。学校全年工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实全国、全省教育大会精神和学校第一次党代会部署，紧扣立德树人根本任务，有序推进进一步全面深化改革举措落地实施，提升关键办学能力，加快构建多元办学、产教融合、智慧教育新形态，提高服务区域经济社会发展的支撑力，通过第一轮“省双高”终期验收，跻身新一轮“省双高”建设单位，推动办学层次和办学水平实现新跃升，为建设省内领先、全国一流、世界知名的高水平科技创新型职业技术大学奠定坚实基础，在现代化洛阳建设中展现洛职担当。
一要加强党对学校的全面领导，把牢立德树人根本方向。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强基层党组织建设，提升干部选育管用质效，抓好宣传思想文化工作，纵深推进全面从严治党，凝聚统战群团合力。二要深化关键教学要素改革，打造产教融合育人高地。要聚焦区域产业升级，构建“四级联动”专业群培育体系；深化产教协同，打造模块化课程改革新标杆；聚力教材数字化改革，打造“双元开发、形态多样”的新型教材体系；深化实训基地“建管用”一体化改革，构筑产教融合实践高地；锻造“双师型”教师队伍，激发人才强校新动能。三要深化“三全育人”改革，提升学生综合素质。要持续拓展“大思政”育人格局，构建“五育并举”育人体系，激发团学工作活力，抓实招生就业创业工作。四要坚持开放办学，服务区域经济社会发展。要不断完善科技创新体系，深化产教融合办学模式，服务贡献“技能河南”，开拓国际交流新格局。五要强化数字赋能，加快信息化转型步伐。完善数字校园基础设施建设，推动管理服务智慧化、数字化转型。六要夯实综合保障，提升学校服务支撑能力。要加强顶层设计，改善提升办学条件，提升财务服务和资产管理质效，筑牢校园安全防线。
报告强调，站在新的历史坐标上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化改革激活力，提质增效强内涵，创新思路谋突破，攻坚克难谱新篇，扎实推动2025年各项工作落实落细落地，用实干答好教育强国建设的“时代考卷”，奋力开创学校高质量跨越式发展新局面。
工会主席楚继伟作学校工会工作报告。
大会分组讨论并审议通过了学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费工作报告、《教职工代表提案工作实施办法》《校内绩效工资分配方案》《专业技术职务任职资格评审办法》。
与会代表充分发挥主人翁精神和大局意识，在分组讨论中积极发言，就教育教学、学生管理、专业建设等学校发展的各个方面展开热烈讨论，提出意见建议，校领导分别参加各代表团讨论。
大会表彰了2024年度目标管理考核优秀单位。
摄影：张旭辉
